Una de las líneas estratégicas que promueve la Utr Sur, es la inserción de nuestros egresados al campo laboral; ante esa perspectiva, la Bolsa de Trabajo de la universidad, gestiona ante el sector empresarial, vacantes en áreas administrativas, operativas y gerenciales para los distintos perfiles profesionales.
Dicha gestión del talento humano, permite a la Utr, contribuir al desarrollo de las empresas, postulando a jóvenes altamente calificados y competitivos.
Para lograr ese objetivo, la Utr Sur establece alianzas y convenios de colaboración con empresas de sectores como el turismo, manufactura, servicios y tecnologías de la información.
Durante el año pasado, la Bolsa de Trabajo logró gestionar poco más de 80 vacantes en las que se postularon egresados de las últimas 5 generaciones.
De esta forma, la Utr Sur invita a las MIPyMEs para acercarse a su Bolsa de Trabajo y crear alianzas entre empresa y universidad.— El Puuc Noticias
